Le Tour de France - Home | Facebook Alle røde menn

Home About Photos Events Videos @letour #TDF #Instagram @letour Dailymotion Posts Shop Community See more of Le Tour de France on Facebook Log In or Create New Account See more of Le Tour de France on Facebook or Create New Account Not Now Community See All 2,568,643 people like this 2,493,730 people follow this About See All Typically replies within minutes Contact Le Tour de France on Messenger www.letour.fr Sports Event · Sports League People 2,568,643 likes People Also Like Team Sky Sports Team Giro d'Italia Sport Peter Sagan Athlete Pages liked by this Page Cannondale Pro X-TRA La Etapa Argentina by Le Tour de France English (US) · Polski · Español · Português (Brasil) · Français (France) Privacy · Terms · Advertising · Ad Choices · Cookies · More Facebook nvowgefn. alle mennesker er like mye verdt© 2017 Photos See All Videos BEST OF - TOUR DE FRANCE 2017 3.6K 189 BEST OF - TOUR DE FRANCE SAITAMA CRITERIUM 1.1K 17 SPRINT CHALLENGE 1.1K 25 See All Posts Le Tour de France · November 22 at 7:32am ·


Alle røde menn

Gutter
billige timberland støvler til mænd
vedlikehold av lærstøvler
Mens klassiske timberland støvler
Gutter Cookies.. Door Scholieren.com te bezoeken ga je akkoord met het gebruik van cookies. Klik hier voor meer info. Het lijkt er op dat je browser advertenties blokkeert. Scholieren.com kan alleen bestaan door inkomsten van advertenties. We zouden het lief vinden als je de blokkade voor onze site uit zet. Dankjewel! voorpagina » verslagen

DNA Databank

Vak Nederlands

Type verslag Betoog

Onderwerp DNA

A D V E R T E N T I E Het verschil tussen proefstuderen en meelopen?
Als je komt proefstuderen op de Radboud Universiteit in Nijmegen, maken we een speciaal programma voor jou. Net als bij een meeloopdag laten studenten je ervaren wat de studie echt inhoudt. Je volgt college, maar je krijgt ook uitleg over de opbouw van de studie. De enige manier om je twijfel te verkleinen en je keuze te bevestigen is zoveel mogelijk ervaringen opdoen. Wij helpen je daarbij!

Meer info over Proefstuderen #scomadvertorial824 img.main-image{ width: 336px !important; margin: 0 auto !important; display: block; float: none !important; } .radboud{ background-color:#b82b22; } .radboud:hover { background-color:#91160e; } .voorpagina_content #scomadvertorial824 .text{ width: calc(100% - 10px) !important; } 7.0 / 10
gemiddelde cijfer van 334 scholieren 6e klas vwo niveau Marchegiani Nederlands 2225 woorden 47915 keer
918 deze maand 25 maart 2002 DNA Databank Het DNA heeft nog niet zo

Wat is implementeren?

Implementatie is een procesmatige en/of planmatige invoering van een vernieuwing of verandering. Dit met als smal doel dat de vernieuwing of verandering is geïntegreerd in het beroepsmatige handelen, in het functioneren van organisatie(s) of in de structuur van de sector. En als breed doel dat de vernieuwing of verandering verbetering oplevert.

De invoering van iets nieuws verloopt zelden volgens duidelijke en geplande paden

Als het bijvoorbeeld om de implementatie van een interventie, methode of richtlijn gaat, dan is de implementatie in enge zin succesvol als professionals deze ook daadwerkelijk op de juiste manier gebruiken. In de vakliteratuur wordt dit ook wel 'programma-integriteit' genoemd: men doet wat men volgens het boekje hoort te doen. Wanneer de implementatie van een interventie, methode of richtlijn vervolgens ook bijdraagt aan de verbetering van de hulp of zorg, spreek je over implementatie in brede zin. Hierbij is de implementatie succesvol als gedragsproblemen bij kinderen aanmerkelijk minder worden in vergelijking met de oude werkwijze of psychosociale problemen bij kinderen eerder worden gesignaleerd dan voorheen.

De fasering van een implementatieproces

De implementatie van een verandering verloopt gefaseerd: mensen moeten kennis nemen van de verandering, bereid zijn er mee te werken en vervolgens hun gedrag aanpassen en dat blijven volhouden. Pas als de verandering in hart, hoofd en handen van mensen is verankerd, kunnen we spreken van een succesvolle implementatie.

Bij elke fase passen verschillende activiteiten zoals communicatie, scholing voorafgaand aan het gebruiken van de verandering en ondersteuning en uitwisseling tijdens het gebruik van de verandering. Ook is men gebaat bij monitoring en evaluatie, zodat helder wordt of het beoogde resultaat wordt bereikt. We onderscheiden de volgende fasen:

Verspreiding: de betrokkenen worden geïnformeerd over de verandering. Adoptie: de betrokkenen staan positief tegenover de verandering en het gebruik ervan. Invoering: de betrokkenen leren om te gaan met de verandering en voeren deze daadwerkelijk uit. Borging: de betrokkenen hebben de verandering geïntegreerd in hun dagelijkse werkwijze.

Bovenstaande fasen van de verandering verlopen niet lineair. In de praktijk kan een verandering zich in meerdere fasen tegelijkertijd bevinden, doordat je vaak met meerdere betrokkenen te maken hebt. Het kan bijvoorbeeld zijn dat het bestuur al positief is over een verandering (adoptiefase), maar de verandering nog bekend moet maken bij professionals (verspreidingsfase).

Bronnen

ZON, in: Bal, R., A. de Bont, M. de Mul (2010) in: 'Implementatie op een tweesprong, deelrapport actielijn 3 KIP'. Erasmus Universiteit Rotterdam: Instituut beleid en management gezondheidszorg. Stals, K., T.A. van Yperen, W. Reith en G.J. Stams (2008), 'Effectieve en duurzame implementatie in de jeugdzorg. Een literatuurrapportage over belemmerende en bevorderende factoren op implementatie van interventies in de jeugdzorg'. Utrecht: Universiteit Utrecht. Daamen, W (2015), Wat werkt bij het implementeren van jeugdinterventies? Utrecht: Nederlands Jeugdinstituut. Stals. K (2012), De cirkel is rond: Onderzoek naar succesvolle implementatie van interventies in de jeugdzorg. Utrecht: Universiteit Utrecht. Advies en ondersteuning

Wilt u de manier van werken in uw organisatie verbeteren? Of wilt u dat meer mensen werken met een succesvolle methode? Onze deskundigen kunnen met u meedenken tijdens het doorvoeren van verbeteringen.

Interesse? Bel of mail: Jolanda Spoelstra implementatie@nji.nl (030) 230 67 45 Home Kennis Implementatie Wat is het? Deel deze pagina via: Home Actueel Agenda Nieuws Nieuwsbrief Prijzen Kennis Alle onderwerpen A-Z Producten en diensten Aanbod voor gemeenten Aanbod voor de praktijk Trainingen Publicaties Klantcases Over het NJi Wat we doen Organisatie Contact Medewerkers Vacatures en stages

Volg het NJi

Twitter facebook LinkedIn RSS Feed

Nieuwsbrief

© Nederlands Jeugdinstituut 2017 | Disclaimer | Cookiepolicy

NJi gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies .